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navigator,

Sparringspartner

 

 

Michael Decker ist Diplom-Kaufmann, Experte für Motivation, Kommunikation und Interaktion sowie Hörbuchautor und GSA Keynotespeaker. Er besitzt ein Diplom in Praktischer Psychologie.

 

Michael Decker befähigt seit mehr als 25 Jahren Menschen, ihre individuelle Motivation zu erkennen und zu steigern, ihre Kommunikation effektiv und effizient zu gestalten, so dass sie in Führung gehen und durch bessere Interaktionen in Teams und Organisationen einfach mehr erreichen.

 

Internationale Top-Unternehmen der Industrie und des Mittelstandes in der Region DACH zählen zu seinen Kunden. 

 

 

 

Als offizieller Partner von Ensize vermittelt er in DACH Lizenzen für Puzzle DISC zur Analyse des Fühlens, Denkens und Handelns von Menschen sowie weitere Analysetools zu Teamperformance, Führungsqualität und des Unternehmensklimas.

 

Zudem ist er mit zwei Partnern Inhaber der Marke 4Dynamis.

 

Wie stellt Michael Decker Ihre Zielerreichung sicher?

Die Arbeit von Michael Decker mit seinen Kunden basiert auf agilen Prinzipien, Werten und Grundkonzepten.  

 

Orientierend an der Aussage von Paul Watzlawick "Um von anderen verstanden zu werden, muss man andere verstehen. Um andere zu verstehen, muss man zuvor sich selbst verstehen" startet Michael Decker mit dem Leitgedanke "Nichts ist nur drinnen, nichts ist nur draußen; denn was innen ist, ist immer auch außen" die Arbeit mit seinen Klienten bei ihrer inneren Disposition.

 

Mit seiner Vorgehensweise gelingt es ihm, auf Dinge aufmerksam zu machen, die oft als Selbstverständlich angesehen werden und daher nicht die notwendige Beachtung finden, jedoch entscheidend für den persönlichen Erfolg eines jeden sind.


Michael Decker nutzt neben agilen Ansätzen, zudem Erkenntnisse aus der Gehirnforschung zum gehirngerechten Lernen sowie Modelle zum Erfassen des Fühlens, Denkens und Handelns.

 

Bestehende Muster werden so durchbrochen und neue sinnvolle Sichtweisen erarbeitet. Dadurch ist Erfolg dauerhaft.

 

Disposition, Motivation und Kognition werden geschärft. Einstellungen, Techniken und Wirkung neu definiert. Innere, verbale und visuelle Kommunikation verbessert.

 

So dass seine Klienten in Führung gehen:

  • als Selbstständiger
  • als Führungskraft
  • als Verkäufer
  • als Team- und Projektmitglied

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